服务成渝双城经济圈建设
立足成都东部新区重大战略部署
新思想引领、新理念导航、高质量建设
成都东部新区与成都七中重磅合作打造
高起点、高定位、高品质
面向世界、面向未来
现代化公办学校
向东向新，创办中国名校
成都七中东部学校只为等到你！
芙蓉花香，墨池微漾
——这里是成都七中东部学校！
成都七中东部学校简介
成都七中东部学校是一所高起点、高定位、高品质的12年一贯制公办学校。是在四川省委、省政府决定设立成都东部新区的重大战略部署和成都市委、市政府支持成都东部新区建设全面体现新发展理念的未来之城的意见精神的背景下，经成都市教育局同意，由成都东部新区与成都七中重磅合作打造。旨在扩大优质教育资源覆盖，提升东部新区教育公共服务质量和水平，服务成渝双城经济圈建设。
成都七中东部学校地处面向世界、面向未来的现代化成都东部新区，学校坐落于享有“天府明珠”美誉的风景名胜三岔湖畔（毗邻成都东部新区三岔街道第三期人才公寓）。
成都七中东部学校由成都七中完全领办，与成都七中一脉相承，学校传承成都七中“审是迁善、模范群伦”的校训和“全球视野、中国脊梁”的培养目标，凝炼出“崇德求实、守正创新”的办学理念；确立了“修身行学，向上向善”的育人理念以及“向东向新，创办中国名校”的办学目标。
成都七中东部学校管理先进，环境优美，总占地面积约272亩，立项投资不低于18亿元（不含教学装备费），总建筑面积约18.2万平方米。
千秋经脉，碧梧栖凤
——美丽的七东，只为等到你！
成都七中东部学校将于2023年9月1日正式开校。根据学校发展需要，现面向全国招聘优秀教育人才。
招聘细则
一、招聘范围、对象
（一）教育部直属师范院校2022年、2023年应届国家“公费师范生”和取得硕士研究生及以上学历毕业学生；
（二）普通高等院校2022年、2023年应届研究生及以上学历毕业学生；
（三）2022年、2023年国（境）外硕士研究生及以上学历的留学人员；
（四）全国优秀在职骨干教师；
（五）全国优秀在职行政教辅人员。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.拥护中国共产党的领导，贯彻党的教育方针，热爱教育事业；
2.无师德师风失范情况，无违纪、违法记录；
3.认同成都七中东部学校文化，服从学校工作安排；
4.专业成绩优异，学科功底扎实，能胜任学科教学任务；
5.身心健康、乐观向上，充满正能量；
6.具有良好的团队合作精神，学习能力强，工作认真负责；
7.需在2023年8月31日前按规定取得应聘资格条件要求的毕业证、学位证和教师资格证（或中小学教师资格考试合格证明）。
（二）具体条件
1.学科竞赛教练
（数学、物理、生物）
（1）引进人数：
①数学竞赛教练1人；
②物理竞赛教练1人；
③生物竞赛教练1人。
（2）引进对象：
①优秀在职竞赛教练；
②2022年、2023年应届国家“公费师范生”和硕士及以上学历的优秀应届大学毕业生。
（3）引进条件：
在职竞赛教练：
①原则上须具备中学高级以及上职称，特别优秀的可适当放宽；
②教学基本功扎实，胜任高中教学工作，有执教多届毕业班经验的骨干老师；
③能独自完成本学科的竞赛教学工作，具有较强的竞赛解题能力或实践操作能力；
④辅导学生入选过省队或国家集训队者优先；
⑤对强基计划有深入研究者优先。
应届毕业生：
①符合成都东部新区2022年“蓉漂”人才荟教师招聘公告所要求的应聘资格；
②须为数学、物理、生物专业或相关专业毕业；
③在高中阶段曾获得学科竞赛赛区一等奖及以上奖项，进入省队者优先；
④能胜任高中教学任务；
⑤能独自完成本学科的竞赛教学工作，具有较强的竞赛解题能力或实践操作能力；
⑥了解强基计划政策，有志投身于拔尖创新人才和领军人才的早期培养；
⑦具有大学英语六级（含）以上水平；
⑧曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先。
2.学科教师
（1）引进人数：
①小学：
小学语文12人、小学数学7人、小学英语2人、小学科学1人
②中学：
中学语文5人、中学英语2人、中学物理1人、中学政治1人、中学历史2人
③全学段：
音乐3人、体育7人、美术3人、心理健康2人
（2）引进对象：
①优秀在职教师；
②2022年、2023年应届国家“公费师范生”和硕士及以上学历的优秀应届大学毕业生。
（3）引进条件：
优秀在职教师：
①年龄原则上不超过35周岁，特别优秀的可适当放宽；
②原则上须具备中学高级及以上职称，特别优秀的可放宽至中学一级职称；
③本科及以上学历，全日制硕士研究生及以上优先；
④教育教学业绩突出，有执教多届毕业班经验，能高质量完成小学、初中或高中教学工作；
⑤获得过省、市赛课一等奖者优先；
⑥市级（含）以上骨干教师或学科带头人优先；
⑦有班主任工作经历者优先。
应届毕业学生：
①符合成都东部新区2022年“蓉漂”人才荟教师招聘公告所要求的应聘资格；
②专业成绩优异，学科功底扎实，能胜任学科教学任务；
③具有大学英语六级（含）以上水平；（音乐、体育、美术学科具有大学英语四级（含）以上水平）
④曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先。
3.行政教辅人员
（1）引进人数：
行政办公室工作人员3人、教务处工作人员5人、教育处工作人员6人、总务处工作人员2人、信息技术处工作人员1人
（2）引进对象：
①优秀在职行政教辅人员；
②2022年、2023年毕业的本科及以上学历的优秀应届大学毕业生。
（3）引进条件：
①在职行政教辅人员年龄原则上不超过35周岁，特别优秀者可适当放宽；
②在职行政教辅人员原则上具有大学本科学历，特别优秀者可适当放宽，所学专业与应聘岗位相符或相近；
③2022年、2023年应届毕业学生需全日制本科及以上学历；
④熟悉相关处室工作，有较强的业务能力，在学校有过相关工作经历者优先；
⑤具备应聘岗位所需要的从业资格证；
⑥有团队协作能力，吃苦耐劳，有大局意识和责任心，服从学校工作安排。
三、招聘岗位及人数
四、招聘程序
（一）2022年、2023年普通高等院校应届毕业学生
具体招聘信息及程序见2022年成都东部新区“蓉漂”人才荟招聘公告及成都七中东部学校2022年“蓉漂”人才荟招聘公告（详情请关注“七中东部”微信公众号）。
（二）全国优秀在职骨干教师、全国优秀在职行政教辅人员招聘信息另行通知。
（三）2022年、2023年应届毕业生和全国优秀在职骨干教师、全国优秀在职行政教辅人员均先填写《成都七中东部学校应聘登记表》，并发送至指定邮箱。
注：
1、请扫描以上二维码下载《成都七中东部学校应聘登记表》）
2、邮箱地址：836274874@qq.com。文件名统一格式为：学段+学科+姓名，如“高中+语文+张某某”。
（四）应届毕业生和全国优秀在职骨干教师、全国优秀行政教辅人员均先扫描以下二维码填报相关信息。
（注：发送《成都七中东部学校应聘登记表》和扫描二维码填报信息需同时进行）
五、大学人才见面会
学校拟于10月中下旬赴各部属师范院校举行人才见面会，具体时间、地点、流程等因疫情原因另行通知，敬请关注近期成都七中东部学校微信公众号“七中东部”发布的公告信息。
六、待遇说明
1.符合成都东部新区人才引进相关政策的，经考核合格后入编；
2.为优秀人才提供平台，建立博士工作站，并配套相关资金、政策支持；
3.为符合“成都东部新区人才计划”管理规定的优秀人才提供相应购房资格及优惠政策；
4.博士研究生入职两年后按政策规定可评中学高级教师（等同于大学副教授）；
5.硕士研究生入职两年后按政策规定可评中学一级教师（等同于大学讲师）；
6.博士研究生享受成都东部新区相关优惠政策（购房、租房、子女入学等）；
7.提供专项资金用于教职工的各项学习和培训；
8.评优评先按《成都市教育局等四部门关于印发支持成都东部新区教育事业高质量发展的八大措施的通知》文件精神享受政策支持；
9.根据学校发展情况，为优秀在岗教师提供入编和晋升通道；
10.按国家有关规定购买“五险两金”；
11.享受教职工每年体检等其他福利；
12.教师子女享受入读本校或东部新区其他公立学校幼儿园、小学、初中、高中优惠政策；
13.工资待遇优厚。教师工资待遇在成都市高位水平上略有上浮，根据个人发展有较大提升空间。
七、联系方式
（一）联系电话
15228888239（刘老师）
13882184911（姜老师）
15988809296（王老师）
（二）QQ邮箱
简历发送邮箱地址：836274874@qq.com
（注：文件名统一格式为：学段+学科+姓名，如“高中+语文+张某某”）
（三）邮寄地址
1.成都市武侯区林荫中街1号成都七中（成都七中东部学校筹备组）。
2.成都东部新区三岔湖镇长兴街239号成都七中东部学校筹备组办公室。
（四）“七中东部”微信公众号二维码
